人事处主要工作职责：按照学校发展建设的要求，负责全校相关机构的设置、人员编制、科及科以下干部以及工人的人事管理；人才引进、接收应届毕业生及人员调配；师资管理、专业技术职务评聘与管理，教职工进修培训；劳动工资管理、社会保障工作；人事档案管理；人才交流中心的工作。